当月辞职出勤天数不够15天，公司应不应该给缴纳社保？

Question

如题所述

Answer 1

辞职当月是否还应该交纳社保，目前的法律法规以及政策文件都没有明确规定。这就看各个单位自己确定，有的单位规定辞职当月超过十五天以上，当月社保就给员工正常交纳，也比较符合常理。

Answer 2

单位不用交社保，一般是应该工作超过十五天，单位有义务交当月社保。你到当地社保中心去问问规定就可以了。

Answer 3

你当月辞职出勤天数不足15天，公司是不会给你缴纳社保，因为你当月工资及社保缴费不是在当月发放，需在下个月发放。

Answer 4

不能的！上半月上班15天以上公司才能给你交社保！没有规矩不成方圆啊，对吧！

Answer 5

如果是当月辞职了，那么公司就不该给结工缴纳社保了。