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离职后,年假在新劳动法中有规定折合成工资吗?
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-05-05
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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其他回答
第1个回答 2008-10-06
离职后也可以要拖欠的节假日工资,证据不足很难取胜。
相似回答
劳动法
辞职
时
年假
怎么结算
答:
按照其日工资收入的300%支付未休
年休假工资
报酬。
我现在
辞职了,
工作10个月有
年假吗?
能否领成钱?得领多少(
折合工资
的比 ...
答:
我觉得是没有
年休假的,新劳动法中
关於
年休假规定有
相关条款的,请注意3点 1、职工累计工作已满1年不满10年的
,年休假
5天:已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。2、第2年至第10年每年均可享受年休假5天的福利,第11年至20年每年均可享受年休假10天的福利,用人单位依...
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