应付职工新酬年未有余额吗?

Question

例:发工资 怎么分路记帐?

Answer 1

没有余额的

如果隔月发放，也要先挂员工个人往来
1、照着工资表、奖金表先入费用：
借：管理费用——工资 1000
贷：应付职工薪酬 1000
2、发放，不管当月是否发放
借：应付职工薪酬——工资 1000
贷：现金 800
其他应付款-工资--**员工 200

如果全部隔月发放
借：应付职工薪酬——工资 1000
贷：其他应付款-工资--**员工 200
其他应付款-工资--**员工 200
……

所以 应付职工薪酬每月月末都没有余额

Answer 2

隔月发放的工资的可以有余额。

Answer 3

借：应付职工薪酬——工资 1000
贷：现金 1000
结转分配
借：管理费用——工资 1000
贷：应付职工薪酬 1000

年末没见过有余额的

Answer 4

期末贷方余额，反映企业尚末支付的工资，计提工资时借 管理费用 生产成本 等 贷 应付职工薪酬 发放工资时 借 应付职工本薪酬 贷 现金

Answer 5

计提工资时分录：
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬
发放工资时分录：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金 数字自己写

Answer 6

计提工资时分录：
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬
发放工资时分录：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金