面对公司的大换血，该如何应对？

Question

如题所述

Answer 1

如何应对职场中的“大换血”呢？HR可以向老总建议，在公司各层级、各部门、各班组召开会议，首先是公司高层，然后逐层向下开展，这样，起到端正全体员工思想、统一各管理人员行动、去除流言蜚语及一些不正常思想的目的。职场是一个大舞台。随着现代企业的发展，每个岗位都可以精细化管理。每个岗位的知识也和以前不一样了。无论在哪个企业，都要不断学习专业知识，弥补自己的不足。以人力资源为例。除了做好本职工作，还要学习产品和业务知识。通过努力学习，让老板和领导看到你的进步，这样你才能在职场上立于不败之地。 

其次就是扩大接触，处理工作场所的血液交换。有人的地方就有江湖。作为职场人，做人是第一步。我们应该学会与上级、同事和下属打交道。良好的人际关系是工作的第一步，这会让你觉得自己在企业如鱼得水。做一个被领导喜欢，被同事羡慕的人，很容易应付职场的血液交换。

阳光心态，应对职场热血交换。用阳光的心态看待职场的血液交换。企业要发展，必须引进新人，替换老人。新旧交替是企业发展的必然。通过血液交换，可以产生新的细胞来清除体内的废物。

那些在企业吃喝的人，必然会被淘汰。保持阳光的心态，无论你是否改变，你都会受益终生。

这是最坏的时候，也是最好的时候。保持平常心，处理好每一件事，不愁得失。如果你冷静，世界就会和平。不管你是否面临转行，都要冷静对待。奔跑吧！兄弟！以上是我对面对公司的大换血，该如何应对的相关回答，希望能给有需要的小伙伴们提供一些帮助。

Answer 2

是不需要去理睬的，只要自己做的特别优秀的话，是会安排在一个比较好的岗位当中，而且说不定还会有更高的发展空间。

Answer 3

就应该冷静的面对，如果自己被裁员了，就应该立刻和对方去沟通，也应该和公司去沟通得到一笔赔偿。

Answer 4

应该坦然的面对这件事情，因为现在很多公司都需要大换血，这也是非常正常的一件事情。

Answer 5

一定要放平心态，不断的提升自己的能力，要增强自己的认知，要了解公司的需求，不断的进行学习。