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正式员工急辞扣多少工资
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推荐答案 2023-10-08
不超过工资的百分之二十五。根据查询华律网显示,用人单位没有违反法律规定的行为,急辞工由于离职给单位造成经济损失,正式工急辞扣不超过工资的百分之二十五,单位可以要求赔偿。
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用人单位对
急辞职工扣
多久的
工资
答:
在我国相关的用人单位对于急于辞职的劳动者的工资克扣不得超过20%
。这类劳动者应与用人单位进行协商,解决这类用工纠纷问题,我国的用人单位对这类人员的工资进行克扣,不得违反我国的劳动法律,当地的劳动监管部门进行监管。 一、用人单位对急辞职工扣多久的工资1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用...
急辞扣工资
标准是怎样规定的?
答:
每个公司规定不一样,
一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五
,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
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