公司放假了底薪还有吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据《工资支付暂行规定》第十二条，即便公司因非员工原因放假，员工在一个工资支付周期内仍应获得约定的底薪。
2. 如果放假超过一个工资支付周期，且员工提供了正常劳动，公司支付的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 如果员工在放假期间没有提供正常劳动，那么应按照国家相关规定处理。