薪资是拿加班费的被辞退怎么赔？

Question

底薪是2220+加班费的。如果被无故辞退应该怎么赔我

Answer 1

按你之前的月平均工资赔偿给你。比如你之前每月有六千块的工资，就按这个标准来计算。如果是公司错误辞退你，那么应该要赔偿你双倍的工资。

如果你要去当地劳动部门申请劳动仲裁，需要准备以下资料：

1.申请人本人社保卡或身份证原件（仅用于核对身份）；

2.仲裁申请书以及证据材料清单；

3.能初步证明双方之间存在用工关系的证据材料（如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、缴纳社会保险费的记录、招聘登记表、报名表、考勤记录、证人证言、解除劳动合同通知书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、录音录像材料等）。

以上资料，你有什么就准备什么，准备得越充分越好。如果不会写仲裁申请书，可以找懂的人写，网上也有模板，可以找一下。