惠普宣布裁员6000人，大裁员会持续下去吗？被裁员该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得这样的大裁员还会继续持续下去，最主要的原因就是当前的经济形势非常的不明朗，很多企业的利润下滑，这些企业为了更好的度过眼前的难关，就会尽可能的减少公司的开支，而裁员能极大的缩减成本支出，在后续几年经济可能还会更加的不乐观，所以裁员的人数还会继续增加，有很多员工将会失去自己的工作。

根据外国媒体报道，美国科技巨头惠普计划在三年内裁员6000人，惠普的负责人也表示之所以选择裁员就是为了降低成本，为未来的业务做好准备，而且也将会使企业更好的为客户服务，并且推动长期价值创造。除了惠普之外，推特、亚马逊等大型的科技公司也都开启了裁员计划，这些大企业都举步维艰，就更别提那些小的企业，很有可能在这个寒冬之中倒闭。

越是在经济不景气的时候，企业就会不断的缩减人力成本，一方面是企业的效益下滑，也不需要这么多员工，另一方面裁员是节省成本最好的方式，毕竟人力成本支出是企业最大的支出，特别是在这个经济极其低迷的情况之下，员工千万不要轻易的选择裸辞，要多学习一些工作技能，就算被裁员之后也能更好的找到一份工作。

有很多劳动者身上还有房贷与车贷，如果轻易的就失去自己的工作，那么可能会有极大的经济压力，所以大家在工作中千万不要选择摸鱼，一定要提高自己工作的积极性，只要为企业创造更多的效益，我相信这样的劳动者肯定也不会被开除，要多学习一些经验，拓宽自己的工作技能，不要给自己背上过高的负债，裁员可能会一直持续下去，大家一定要有一种危机感。

Answer 2

截至10月31日的第四财季营收同比下降0.8%，至148亿美元。包括个人电脑在内的个人系统部门营收下降13%，至103亿美元，销量下降了21%。该领域的消费者收入下滑了25%。印刷业务营收为45亿美元，下同比降了7%，销量下降了3%。

Answer 3

惠普宣布裁员6000人，大裁员不一定持续下去。被裁员可以跟公司协商进行索赔。

Answer 4

可能还是持续下去。被裁员了只能接受，但是可以有合理的赔偿和要求。

Answer 5

如果经济效益还没跟上，可能还会继续裁员，这些人有的可能回老家，有的可能自己去找过厂上班了。