第1个回答 2021-06-19
您好，不辞职，目前能给您确定的赔偿是一次性伤残补助金是给您补助七个月的您本人工资。要是与单位解除劳动关系，还有一次性医疗补助金是给你补助六个月的当地上年度在岗职工年平均工资，是31556.48元，一次性就业补助金是给您补助六个月的当地上年度在岗职工年平均工资，是31556.48元，经济补偿是根据您的工龄满一年补偿一个月的工资。其他可能还有停工留薪，住院期间的护理费。提醒要是不想在单位干了，应提出由于不给您交社保等原因，要求与单位解除劳动关系，而不要主动提出辞职。
第2个回答 2021-06-19
工伤被评定为伤残十级的话，一般来说是能够拿到个人工资七个月的一次性伤害赔偿金的。
第3个回答 2021-06-19
七个月的工资，伤残补助金
工伤保险条例第37条规定的很清楚
如果解除合同还需要支付就业补助金、医疗补助金本回答被网友采纳
第4个回答 2021-06-19
这种情况只有跟公司协商才能够清楚，到底能拿多少钱。