请问春节期间我的加班工资怎么算

“根据《成都市工资支付规定》,在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;从去年开始,国家调整了法定节假日,将除夕也定为法定节假日。因此,今年春节的法定假日为除夕、正月初一、初二共计三天,加班费应按照日工资基数的3倍支付;而初三至初六四天则是相邻双休日的调休,如果加班的话应按照平时工资的2倍支付加班费。

去年,原劳动保障部启用了最新的薪酬计算方法。由于全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。

(成都晚报)”
其实很早就想问这个问题了。上面这段是我刚刚在腾讯网上看到的。我有很多问题想问。
先说说我,我是在乐山一家超市上班,做服务行业的,每天都上早晚班。周末都是上一天整班休一天的(其实跟早晚班一样),一年都这么上的。这样算不算我们从来都没休息过呢?另外我问了我们的人事,他说的是我们没有假日的(上班如果是法定节假日的是有3倍加班工资的),所以想问问我们真的没有节假日吗?另外上面那段文字说了初三到初六可以有2倍的工资是指成都这一个地方吗?乐山的规定或者说发文是不是也一样?我们这种上班有没有这个2倍呢?如果有我又该怎么操作呢?
我从过年到现在都还没休息过呢,我的意思是我过完年就回老家一次,可是我们没有假的,还要拿自己的年休假来才能回的了家,好郁闷.如果是和我的对班换班的话,那她就要连着几天都要上班,然后我回来再上几天的班好让我的对班休息,这样很辛苦的.又有点不忍,.

第1个回答  2010-02-20
我来回答,你看到相关政策了吗,
从初一到初五(星期一到星期五)是按照假日内上班,按照日工资的三倍算,
但是如果星期六星期天上班的话,因为还在假期加周末,所以按照周末加班计算,按照日工资的二倍计算。
这是财务的标准。
第2个回答  2010-02-20
国家法定的假期是3倍,春季期间应该有3天除夕/初一/初二,
其他的就是调休来的,算是周末加班,只有2倍.

最重要的还是要看老板是否根据国家规定,正常外资比较按照国家规定.小企业就比较不按照了.
第3个回答  2010-02-20
国家法定假日是要每天3倍的工资的!~
但是根据各个单位和城市等不同
都会有相应的调整,要看自己的公司或单位和当地的相关法律法规而定!~
希望可以帮到你!~哇咔咔!~
第4个回答  2010-02-20
哥们算了吧
全国哪都一样
除非你不在那干了
根据新的劳动法 过节加班确实是2倍 你真的要告先去劳动仲裁那里
手里有证据 不如工资单什么的 要证明自己在节假日的实际工资
出来混不容易
祝你好运!!
第5个回答  2010-02-20
象你这种情况,我们这里也有很多,商场,超市上班的。
一般前3天上班的话,是要按国家规定给3倍工资的,至少也要给2倍,。
但这种商家也坏,很多都不会给,你该找你们主管谈谈。