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怎么应对工人涨工资罢工
现在工人都要求涨工资,要不就罢工,问怎么办啊,除了涨工资,要是光涨工资那企业不是得破产了么
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第1个回答 2010-02-24
提高福利啊,或者就提前找新员工,不过老员工走了就像流血一样,新员工要培训而且还要浪费生产原料,而且说不定又会跑。
建议如:定期举行员工生日,抽奖活动,减少加班,健全活动产所,改善生活和工作环境本回答被提问者采纳
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怎么应对工人涨工资罢工
答:
提高福利啊,或者就提前找新员工
,不过老员工走了就像流血一样,新员工要培训而且还要浪费生产原料,而且说不定又会跑。建议如:定期举行员工生日,抽奖活动,减少加班,健全活动产所,改善生活和工作环境
员工
以
罢工
要
涨工资怎么
办
答:
法律分析:员工罢工属于自动离职,自离是指未按规定交辞职报告,无故自离的旷工行为,
先按公司规定扣工资,然后旷工3天算自离
,扣完部分剩下的工资需要打到员工账上。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
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