故意旷工被开除有失业金吗

Question

如题所述

Answer 1

如果因故意旷工而被公司开除，一般情况下是无法领取失业金的。
领取失业金需要满足一些条件，例如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年等。如果旷工行为达到了一定的程度，并且被认为是为了获取失业金而故意旷工，那么这可能会被视为骗取失业金的行为，可能会追究法律责任。