我在公司上班1 0多年确诊为噪声职业禁忌证,,我辞职后公司承担责任吗？

如题所述

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第1个回答 2023-03-16

首先你这种情况看是不是在单位工作中造成的？而有的在家里的时候就有这种病，另一个方面比如说人家单位没有集体声音造成你这种损失的，那就不是单位造成的，所以说这个单位就不会负责任，如果确实是由单位造，真的这个属于职业病，由单位赔偿你的各种费用

第2个回答 2023-03-04

在公司上班十多年，确诊为噪声，职业禁忌症，我辞职后，公司承担相应的责任吗？除非你要到专业的鉴定机构能够证明这种职业经济证的存在，只有证明了那么你就可以跟公司商量解决，他们会给予你一定的解决方案，如果不能证明的话，那可能就无法承担任何的责任

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我被查出职业病是噪声,我现在听力不是很好,公司会赔偿吗?而且我的辞...答：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。第五十七条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病...

...有噪声的岗位如果发生职业病,企业是否要承担责任?答：关键是该职工是否知道自己有职业禁忌，如果不知道，与普通职业病一样，如果知道的，这种情况比较难认定，但正常情况下，从保护弱者出发，也要进行赔偿。

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