第1个回答 2014-09-27
那你是想面试的是什么门店的店长，门店有大小，行业不同，要求也不同，是7-11还是沃尔玛，是肯德基还是上岛，是九牧王还耐克，是迈巴赫还是五菱。如果去面试门店店长基本要有同业经验，有一定的管理能力及强烈的责任感，能独立处理一般性突发事件等。
职务概述:
负责整个店面的统筹管理，对分店的工作进行指导、监督、协调和管理，控制分店的损耗和成本，提高分店的销售，加强对人员的管理工作。
职务内容:
1、负责全店销售工作，及时向总部反馈销售和商品信息，保证赤岭店商品充足、库存准确。
2、制定竞争策略，审批促销商品品项，指导商品促销，落实促销及评估促销结果。
3、做好店内各项管理工作，不断提高服务水平，改善服务质量。
4、负责维持店内整齐、规范的陈列和清洁舒适的购物环境。
5、与专柜负责人沟通协调，及时向专柜提出改进建议，对专柜工作进行指导及管理。
6、负责每月营业数据汇总，撰写分析报告，为上级提供决策依据。
7、核准店内各项费用支出，以及店内各项费用预算的审定和报批落实，以便于控制损耗与成本。
8、监护店内营运安全，负责督导清洁、防火、防盗和设备的维修保养
9、指导员工正确使用及管理公司设备设施，确保设备正常运转。
10、严格控制损耗及店内的支出。
11、负责商场的盘点工作，确保盘点数据准确。
12、负责单据流转环节的监督，及时处理当日的各类单据。
13、监督下属各部门工作任务的完成情况。
14、完成分店的销售指标、损耗指标、最低库存指标的计划制定并落实公司下达的指标。
15、协助总部的培训工作，实施店内的短暂性培训。
16、对各项突发事件和紧急事件的处理。
17、负责与政府相关部门的联系、协调工作，以保证商场正常运作。
18、负责店内员工的业绩考评和审评工作，并在授权范围内，核定人员的升职、调动、任免等，包括对管理人员的提拔和考评。
19、负责主持店内各项会议，监督检查各部门岗位职责和行为规范的执行情况。
20、参加总部的会议，并向总部反馈相关店内信息，传达并执行总部各部门对分店的决策方案。
21、负责在各店落实各项规章制度，并有义务反馈相关落实情况到总部。
22、完成有关店内的其它工作。