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Question

“Mentally retardde persons,”however,are those who have mental retardation and who are provided for by Ministry of Welfare and Labor Ordinance.The concepts of “severely physically disabled persons” and “severely mentally retarded persons” have also been created. “Vocational rehabilitation” is defined as striving for self-support by the disabled in vocational life by adopting measures for vocational guidance, vocational training,job referral and other measures for the disabled prescribed in the law.
The basic principles of the Law for Employment Promotion, etc., of the Disabled are as follows.As members of the economy and society, disabled workers should be afforded an opportunity to utilize their abilities in vocational life. Workers who are disabled should strive to achieve self-support as capable workers by achieving an awareness of themselves as persons engaged in work and by personally striving to develop and improve their own abilities.All employers have a duty, with respect to the disabled, to cooperate in the efforts of disabled workers to achieve self-support as capable working persons, based on the principle of social solidarity, and must endeavor to properly appreciate the abilities of the disabled, to provide suitable work and conduct proper management of employment. Together with enlightening the people in general, including employers, on the employment of the disabled, the State and local public bodies must endeavor to promote comprehensively and effectively the measures necessary for promoting the employment of the disabled and their occupational stability, such as measures to aid employers, the disabled and others concerned, and measures for vocational rehabilitation with due consideration of the characteristics of the disabled.
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Answer 1

“智障人士”是指那些脑部发育迟缓，由福利院赡养并受劳动条例保护的人。“严重肢体伤残人士”和“严重智障人士”的概念也相继诞生。有工作的残疾人认为参加“职业复健”，通过职业指导，职业培训，推荐就业及其他方式能很好的帮助法定的残疾人士自我谋生。
就业促进法等有关残疾人法律的原则如下。作为社会经济中的一员，在工作中，残疾工作者应该被给予发挥个人才能的机会。残疾工作者要意识到他们在参与工作，努力提高和完善自身能力，实现自立自强，成为合格的工作者。从社会团结原则和尊重残疾人的角度出发，所有员工都有义务帮助残疾工作者努力成为合格的工作者，充分肯定他们的能力，给他们提供合适的工作并采取合理管理。关于残疾人就业问题，除了社会大众和用人单位的帮助，国家和当地政府部门也应该采取综合有效措施，例如资助用人单位、残疾人士与相关人员；充分考虑到残疾人特点的职业复健措施，以竭力促进残疾人的就业和工作稳定。

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Answer 2

“拉德克里夫retardde人”，然而，谁是那些有智力迟钝，谁是提供的福利和劳动Ordinance.The概念部“严重肢体残疾人士”和“严重弱智人士”也已建立。
“职业康复”的定义是自我争取由残疾人在职业生活中所采取的支持措施职业指导，职业培训，职业介绍和其他措施，残疾人在法律规定。
在就业促进，法律的基本原则等，对残疾人作为经济和社会follows.As成员，残疾工人应给予一个机会，利用在职业生活的能力
。谁是残疾工人应努力实现的自我实现了自己是从事任何工作人员的认识，亲自努力发展和提高自身能力abilities.All工人雇主有责任支持，对于残疾人，为在伤残员工的努力，以实现自我合作，拧
upport工作的人的能力，根据社会团结原则，必须努力妥善欣赏残疾人士的能力，提供合适的工作，并进行适当的就业管理。连同启发一般人，包括雇主，对就业的d
isabled，国家和地方公共机构必须努力推动全面和有效地为促进残疾人的职业和稳定的措施，例如，就业的必要措施，以帮助雇主，残疾人和其他有关方面，以及适当的职业康复措施考虑残疾人的特点。

Answer 3

“拉德克里夫retardde人”，然而，谁是那些有智力迟钝，谁是提供的福利和劳动Ordinance.The概念部“严重肢体残疾人士”和“严重弱智人士”也已建立。
“职业康复”的定义是自我争取由残疾人在职业生活中所采取的支持措施职业指导，职业培训，职业介绍和其他措施，残疾人在法律规定。
在就业促进，法律的基本原则等，对残疾人作为经济和社会follows.As成员，残疾工人应给予一个机会，利用在职业生活的能力
。谁是残疾工人应努力实现的自我实现了自己是从事任何工作人员的认识，亲自努力发展和提高自身能力abilities.All工人雇主有责任支持，对于残疾人，为在伤残员工的努力，以实现自我合作，拧
upport工作的人的能力，根据社会团结原则，必须努力妥善欣赏残疾人士的能力，提供合适的工作，并进行适当的就业管理。连同启发一般人，包括雇主，对就业的d
isabled，国家和地方公共机构必须努力推动全面和有效地为促进残疾人的职业和稳定的措施，例如，就业的必要措施，以帮助雇主，残疾人和其他有关方面，以及适当的职业康复措施考虑残疾人的特点。

(*^__^*) 嘻嘻……

Answer 4

“retardde的确是爱好艺术的人,“然而,是那些精神发育迟滞和提供的福利和劳动法令“严重残障人士”和“严重智障人士”也已经创造了。“职业”定义为追求自给的职业生活中采取的措施为职业指导、职业培训、职业介绍和其他措施,为残疾人服务。
法律的基本原则,为促进就业等方面的残疾人是. 如会员的社会和经济、残疾工人应该提供一个机会来发挥他们的职业生活能力。工人应该努力实现残疾人能够达到其作为工人的了解自己是人的工作和个人努力培养和提高自己的能力所有的老板都有责任,关于残疾、合作的努力来实现其残疾工人的工作人员一样的原则,根据社会团结,必须努力地欣赏能力的残疾人,提供合适的工作,进行适当的管理工作。启人在一起,包括雇主、就业的残疾人,州和当地的公共机构必须努力促进全面而有效的措施,为促进就业的需要和他们的残疾等职业稳定性的措施来帮助雇主、残疾人和其他有关,而职业康复措施,并适当考虑残疾人的特点。