第1个回答 2019-04-03
喜欢的话可以考虑能不能在一起啊,你主管如果可以接受你就没问题啊。还有就是你要认清楚自己的喜欢是不是好感,而不是要发展成为更进一步的关系。你应该对自己是最了解的,问问自己的内心,是想在哪个层面保持关系,也要考虑一下后果会怎么样。
第2个回答 2019-04-03
喜欢一个人没有错,爱要大声说出来,才能让对方感觉到你的存在感。你的主管是不是单身,要是没结婚呢,你就大胆的追求,找机会单独的和他聊天,先谈着看看他是不是也喜欢你,你要多关心他体贴他,让她知道你对她好,加油。你如果对双方没有任何困扰,你可以大胆的表白,你首先确定你对上司不是崇拜,不是欣赏,是恋人之间的感觉,你先把自己的想法确定了,没问题你就大胆点,没什么不好意思的
第3个回答 2019-04-03
喜欢一个人没有错。你喜欢上自己的主管也没错,担要看她他是否结婚,她如果没有结婚,你可以主动去追求他,向她表白你对她的感情,如果你的主管已成家,那么你再喜欢他,也不要去追求他, 只能作为朋友。否则就会破坏他的家庭,是不道德的行为,你要了解清楚再决定是否向他表白
第4个回答 2019-04-03
你的领导应该也有一点儿喜欢你,但是这点喜欢,不足以使他接受你的表白。
社会上有一个一直被低估的职业,这个职业就是做被包养的职业小三,小三这个职业,兼职无所谓,全职的话,其实全方位考验一个人的智商情商,如何协调好与情人的关系?如何协调好情人与情人家庭的关系?如何协调好自己与自己亲人的关系?如何让情人对自己久处不厌?
这样说吧,一对正常情侣,光天化日正大光明谈恋爱,还很容易谈崩,更不用说偷偷摸摸担惊受怕的偷情了,偷的快感只能维持一时,等到短暂的激情过去,不可能维持长久。能将这样的感情维持长久的小三,需要的智商情商魅力几乎能碾压普通女孩。
对,碾压的就是答主你这样的女孩儿。
你的领导认可了你的青春美丽,他也喜欢你的青春美丽,但是,他不认可你能够胜任小三这么高大上的职业。
同时,他又确实有那么一点儿喜欢你,怎么办呢?
他如果是一个坏人,约你出来睡你一次,有你的表白短信作为证据,注意安全然后不认账,你根本奈何不了他。
可他是一个好人,又是一个自律的人,他能做的,就是在自己的能力范围内,给你一些帮助,让你能过得幸福开心。
姑凉,领导们的情商大都高到天上去了,他们做人的水平更是不用怀疑的。他在去你们部门的时候特意夸你,在与你的领导吃饭时让你作陪,在工作中尊重你,体谅你,这份好意值得你慎重对待,妥善处理。
而你的反应,我想也确实验证了他的预期,如他预期的那样蠢笨,我猜,他以后应该不会再跟你有太多交集了。这应该是他最后送你的一份礼物,回馈你对他的那份喜爱。
最后,你的回答让我对领导们又多了一些敬意。