22问答网
所有问题
下列选项中,关于职位评价的说法,错误的是( )。
A.职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价
B.职位评价强调战术性原则
C.职位评价强调员工参与原则
D.职位评价强调实用性原则
举报该问题
推荐答案 2023-05-19
【答案】:B
职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及其相互关系的过程。职位评价要坚持系统性、战略性、标准化、员工参与、结果公开和实用性等原则。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/C22C00XSTh0hTf62SX6.html
相似回答
以下关于职位评价说法错误的是(
)
答:
【答案】:C 在评价过程中,必须根据职位本身的职责和任职资格条件进行
评价,
而不是过多考虑
职位的
目前任职者的能力、绩效等状况
关于
各种
职位评价
方法的优点
下列说法错误的是(
)
。
答:
【答案】:B
本题考查各种职位评价方法的优点。分类法的优点是简单、容易解释。其缺点在于等级定义比较困难,存在较大的主观因素。所以选项B说法错误。
大家正在搜
下列选项关于共有的说法错误的是
以下选项中关于层的说法错误的是
以下选项中关于职等的说法正确的是
下列选项中关于客户的说法正确的是
在下列选项中关于企业说法正确的是
以下关于道德的选项中说法正确的是
下列选项说法错误的是
下列选项错误的项是
下列选项说法正确的是