与现代管理基本人本原理原理对应的原则是

如题所述

与现代管理人本原理相对应的原则是行为激励原则,参与管理原则。

行为激励原则:行为激励原则即管理者运用艺术手段激励组织成员发挥主动性和创造性,使之充满热情地、具有责任感地为实现组织目标而努力工作。

参与管理原则:参与管理原则指提供机会让员工参加管理和决策医学教`育网搜集整理,促使员工关心组织。


人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。同时,通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性,引导员工去实现预定的目标。

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