永康6级工伤怎么赔偿，本人工资5000以上，大约能赔多少！其它三险厂里有保过

Question

永康6级工伤怎么赔偿，本人工资5000以上，大约能赔多少！其它三险厂里有保过

Answer 1

　　根据《工伤保险条例》，赔偿本人16个月工资的一次性伤残补助金。经员工本人提出解除劳动合同时，企业按照地方标准支付一次性伤残就业补助金。
　　因此上述赔偿金额为：
　　80000+X，其中X代表本地的一次性伤残就业补助金。
　　法律依据：
　　《工伤保险条例》
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　

Answer 2

在厂里干了八年，厂里出工伤十级后在厂里干活。而后裁员公司合法吗能得多少赔偿上三险社保赔了一万。本回答被网友采纳