我是一名保安!公司提拔我当队长?在这里工作也半年了!差不多都熟悉了!我都不知道该怎么管!我管吧!说

我是一名保安!公司提拔我当队长?在这里工作也半年了!差不多都熟悉了!我都不知道该怎么管!我管吧!说我装逼啥的!不管吧!的却让人看不下去我该怎么办!有没有经过这类的朋友!求指点!!我也想带好一个团队!!可是我那样做!应该在这里会没有朋友!!!!说不定是适得其反!求哥哥姐姐指教!我20

提拔你当对长是公司对你的信任,你要是不管,对不起公司。更何况这是一个锻炼你当领导的机会。你得学会软硬兼施。就是找个机会请下面吃个饭谈谈心,让他们日后配合你的工作。如有不配合的你要施以惩戒。要么就配合我的工作,要么就滚蛋。必须要有领导的霸气。不然以后也成不了大器
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第1个回答  2016-02-05
那就当队长吧,好好做好管理,是领导看得起你才让你当队长。你与同事要互相关心,互相帮助啊!把大家组织起来。建立一个好团队,对你的工作有很大的帮助。追问

我也想!可是你说他会适得其反!不知道你是否明白

追答

刚刚开始是有点不适应。要多点跟同事沟通,跟领导沟通,慢慢熟悉了以后就会好了。

追问

比如我去巡查!我们里面有什么缺点我肯定知道!毕竟以前我们也是那样!如果他在哪里坐着!偷偷的!我过去说还是不说!说吧肯定得罪人了!不说吧!领导看见说我

追答

如果是太过分了,肯定要说了。

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第2个回答  2018-07-06
该管就管,管理好了没人敢说你,建立自己的威信,让下面的人知道你是他们的头,你说的话代表的是公司的意思,就算是错的,服从了再来找你说,以后就没人敢说你了,慢慢学着管理
第3个回答  2016-02-05
既然你说都是朋友,为什么非得管啊?难道做了领导就非得和他们站成对立面?追问

也不算是朋友!只能说同事!没在一起玩过

如果如你所说!我去巡查!看见他们在哪里坐着!我是说还是不说!!规定是站岗!没有坐岗

追答

说当然要说,不然你对公司没法交待。要让他们知道,站岗不是为公司站,更不是为你站,是为他们自己站。要让他们觉得你是和他们在一起的。
一味的批评教育只能势得其反,让你更为难。

追问

我也知道!说的简单而已

追答

相信自己,你会处理好的。公司既然让你做队长,你必然有过人之处。

第4个回答  2016-02-05
自己带头,团结听话的组成核心,指挥人用商量口气。服从的多奖励,不听的,冷处理。追问

冷处理是

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