员工故意加班骗取加班费，企业应怎样应对？

Question

公司经常有员工将本来可以在正常工作时间内完成的事情故意拖延至下班时间完成，或者干脆就在加班单上做手脚，骗取加班费。再加上工厂在郊区，一些员工加班后吃住都在公司解决，加班时间越来越长，公司每月承担的加班费越来越多，作为企业的HR如何应对这一状况？

Answer 1

这种情况很常见，一方面是加强主管上级的工作监督，避免加班的情况，确保员工在上班期间充分工作，不拖洋工，开会强调，非经主管上级签字同意的加班不算公司加班，是私人行为。另一方面，对弄虚作假的行为予以严惩，杀一儆百。同时，对制度进行规范，防止员工钻空子。