一、提高市级以上离退休劳模荣誉津贴标准，二、离退休劳模荣誉津贴的支付渠道，三、加大对困难劳模的帮扶力度，四、落实劳模
养老保险政策，五、改善劳模医疗保障待遇，六、妥善解决劳模住房困难问题，七、合理解决劳模就业地落户问题，八、积极做好劳模就业与失业保障工作，九、积极开展关心关爱劳模活动，十、着力提高劳模管理服务水平。
法律依据：《
全国劳模专项补助资金发放管理办法》
第三条 补助资金使用范围包括:劳模生活困难补助、特殊困难帮扶、春节慰问、重要节日和纪念日走访慰问、疗休养和健康体检补助、荣誉津贴，以及经
财政部批准的其他支出。
第四条 补助资金按照专项管理、专款专用的原则，实行逐级申报、分级负责、“一卡化”发放。
不通级别的劳模可以享受由所在单位提供的劳模津贴，津贴随每月工资发放。
全国劳模发放一次性奖金一万元；
工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级
薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。
离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；
享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；
享受疗休养；
免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入
中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；
优先申请住房：购买
经济适用房，申请
廉租房、公租房，予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍；
参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。