1650的底薪,工厂给的加班费是5元钱一小时,这样合理吗?

如题所述

推荐答案 2019-12-21

不合理的。1650元的底薪,转换为正常工作日工资，大概为每小时7元;而当天加班费是1.5倍,应为10元左右才合理。

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第1个回答 2019-12-06

这个很好算，你没说清楚，规定你们这是上的十个小时班还是法定8个小时班，如果是十个小时，那一天加班费是34.5，不知道你一个月全班是几天，就按26天算吧。如果星期天不加班，一个月是897，897+1650=2547.如果法定8个小时。一天加班费是57.5，一个月是3145.不知道你属于哪种本回答被网友采纳

第2个回答 2019-12-10

除去休息日，1200除以工作日，得出一天的工资，再除以8，得出一个小时多少工资，再乘以1.5，就是加班一小时的工资

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绵阳工厂试用期底薪1650加班费9块合法吗答：不合法。根据你说的底薪1650加班费是多少，我觉得劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的底薪是1650元，平时加班工资小时工资计算：1650/21.75天/8小时*1.5倍=14.22元；周末加班的小时工资是以上公式后面的2倍18.9元。

底薪1650,平时加班费和周六日加班费是多少答：1650除以21.75除以8得到正常工作时间每小时的工资为9.48元 9.48乘以1.5为平时加班费约为14.22元 9.48乘以2为周末加班费约为18.96元