如何在职场上混的好，怎样让老板喜欢自己。

Question

如题所述

Answer 1

一、不要越级汇报工作
绕过你的上司，越级汇报工作，这在职场上是忌讳的。会让你的直接上司觉得，你没有把他放在眼里，尤其是这两位领导不是很合得来的时候。即使你认为你的直接上司比较无能和软弱，你也要让他觉得，你是先告诉了他，然后才向上汇报的。否则，一旦机会成熟，他就会让你重新认识他。

二、不要一味当老好人
好人其实很难当，因为一旦成了习惯，在别人的眼里，你就是一个愿意搞卫生，习惯帮别人接水，喜欢倒垃圾，乐意提供帮助的那个人。结果就是，如果你哪一天没有这样做，反而让大家觉得不可思议。所以，要有自己的原则，而不是一味的妥协和忍让。

三、不要把隐私告诉同事
一些隐私的事，自己知道就可以了，不要告诉同事。因为同在一家公司，同在一个办公室，不可否认的会存在一些利益关系。你无法确定在利益面前，别人不会出卖你。所以，尤其涉及私密的话题，个人隐私，不要轻易向人透露。

四、不跳槽也要更新履历
即使短时期没有换工作的打算，也不要忘了及时在网上更新自己的履历。因为这不仅让你了解当前的市场需求；也能让你掌握不同公司的动态；也能让你知道你心仪的岗位，都有哪些要求；更为关键的是，让你知道自己位于什么水平，能值多少钱。

五、踏实努力不如会表达
一个人的努力工作，固然是好事，但不要指望领导会主动关心你，主动关注你。因为领导要面对的事情很多，要面对的人也是很多，不可能在你身上停留。所以，要学会表现自己，展现自己的业绩，让领导发现并记住。

Answer 2

主动分担工作

领导每天都很忙碌，无法事事亲力亲为，所以，如果有一个下属，可以主动承担一些工作，并且可以很顺利地处理好，处处为领导排忧解难，这样的下属是领导最需要的。但在实践中，这样的下属并不容易找到，所以当下属真正理解领导的期望时，能够肩负起一些重担，这样就会引起领导的关注了。

第二、注意摆正自己的角色



假设主管是一位年龄并不大的人，而且并不比自己大得了多少，但仍然可以尊重他，并保持彼此之间的距离，在行为上不过于随便。这样可以认清自己的角色，并能扮演好自己角色、知分寸、知进退的人，他的表现也是非常成熟和得体的，这样的人必然能够得到领导的赏识。

第三、注重自己的效率

在商业上效率是非常重要的，如果你慢慢地做事并且经常不提高效率，那么无论你的心有多好，也无法让领导对你表示满意。如果你能够完成领导委托你做的事情，并且不拖拉，还可以高效率地一个接一个地出色完成，相信领导很很赏识你。

第四、主动提出建议

员工有责任向公司提出意见和建议，虽然有些好建议被认为对公司有帮助，但不一定被采纳，这时也不要气馁，因为站在公司的角度，考虑问题的观点不一样，但如果能不断地提出自己独到的建议时，领导会认为你是一个能给出好建议的员工，你是一个能保持良好心情和快乐的人，以后会给你更多的机会。所以，不管成功或失败，主动提出建议，这同时相当于在找机会推销出自己。

Answer 3

给老板挡枪，挡酒，挡灾，扛事儿，老板一定喜欢。吃尽苦中苦，方为人上人。不为老板舍生忘死，老板凭啥喜欢你。当然如果老板与你不是同性，另有一番风景。

Answer 4

无才无德坚决不用