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劳动合同解除、终止时,用人单位和劳动者有哪些手续需要办理
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推荐答案 2021-08-30
根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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第1个回答 2020-09-16
用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付经济补偿
的,在办结工作交接时支付。
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终止劳动合同劳动者
和
用人单位要办理
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手续
答:
法律分析:1.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
。2.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。3.用人单位十五日内为劳动者
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