对于要求员工加班却从来不给报酬的老板,你是怎么看的?

如题所述

对于要求员工加班却从来不给报酬的老板,你是怎么看的?我觉得这是一个非常不好的现象。本来大家上了一天班都已经很辛苦了,都想要到下班的时候准时下班,然后好好休息一下,吃一些自己想吃的东西。但是没想到到了下班时却被老板安排了加班。

偶尔这样做的话,可能一些员工还是会觉得忍忍就过去了,但是长时间这样的话可能会让很多人都会觉得很不值。我本来正常上班就拿不了多少工资,还整天在这里加班。加班就算了,还没有加班费。长时间累积下来,身体慢慢的也不好了,还会经常生病。

但是请病假的话就没有钱,加班的话也没有钱。久久之大工作都失去了动力,所以在做事情的时候也不会那么尽心尽力了。对于一些让员工加班也不给加班费的老板是非常不良心的。长久这样做下去会让自己的员工多有怨言,只会想着应付一下上司和老板。

虽说老板要考虑公司的利益,要考虑整个公司的走向,但是这并不代表着要砍掉员工的利益,加班是要加班,但是加班费是必不可少。而且在工作上还是应该强调一下效率。如果在规定的时间内,他们都已经把自己分内的工作做好了,而且效率也高,这个时候就没有必要再加班了。

加班是用来完成那些应该你完成的工作,但是你在规定的时间内并没有完成,所以你才会需要加班的。如果经常让你的员工加班,只能说明他们的效率不高,而你的管理也很不到位。

身为一个老板,相信大多数人也都懂得员工工作的那种心情。而且双方是处于一个平等地位,员工选择给你工作只是暂时雇佣给你,并不是卖给你了,所以也不应该过于去奴役自己的员工。

一个公司想要长远的走下去,还是应该多体谅一下自己公司的员工。如果他们一直对公司有很多怨言和不满的话,慢慢的,相信很多人都会选择从你这里辞职或者跳槽去别的地方。

如果真碰到了这样加班不给报酬的老板,我觉得其实还是挺无奈的,因为在这个非常现实的社会中,老板就是觉得比自己普通的员工高一等,不知道别人是怎么想的,反正如果我遇到了这样的老板的话,我可能会选择辞职,做一些自己比较相对自由的工作,最起码是那种加班必须要给加班费的工作。

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第1个回答  2021-01-29
我觉得这样的老板格局非常的小。这种老板的生意一定做不大。不会让员工心甘情愿为他打工的。
第2个回答  2021-01-29
要求员工加班却从来不给报酬的老板,我觉得这种老板是没有商业头脑的,而且他的事业也不会做大,明明要求的员工加班就应该给员工相应的报酬,这样员工才有更多的动力给老板效率,老板不给员工报仇,是很不机智的。
第3个回答  2021-01-29
这样子的老板心情非常的狭窄,而且非常的自私自利,公司发展前景也不会怎么样,所以这样子的单位大家不宜久留,应该寻找更好的企业。
第4个回答  2021-01-29
我非常讨厌这样的老板,他完全是在压榨员工,为了自己的利润,不尊重员工的权益。