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毕业后签下工作,在试用期内辞职,我还算是应届生吗?
如题所述
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推荐答案 2021-09-03
这个怎么说呢,如果刚毕业,即使从事很多工作,离职了也算是
应届生
,如果毕业超过一年,那就不算了!毕竟无论应届毕业还是毕业好多年,找工作,老板看重的十年能力,说白了你要为公司创造价值和利益。只有能创造价值的员工,老板其实不太在乎你是否应届还是什么学历的。能力很重要!
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其他回答
第1个回答 2021-12-30
其实只要是你在当年毕业,就算你已经参加工作了,然后又离职,你也算是
应届毕业生
,但是如果是跨到第二年,那你就不算是应届毕业生。
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第2个回答 2021-12-23
如果你是毕业后欠下的工作,在试用期内辞职,你当然还是应届生啊。只要是你今年毕业的,就叫应届生,还是很好找工作的。
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第3个回答 2021-09-03
是当年毕业的 都算是应届生 无论你干过几份工作但是你找工作的时候还是以应届生的身份
第4个回答 2021-12-27
算,但若想重新签约,需先解约,出示解约函,还是应届生
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毕业后签下工作,在试用期内辞职,我还算是应届生吗?
答:
这个怎么说呢,
如果刚毕业,即使从事很多工作,离职了也算是应届生,如果毕业超过一年,那就不算了
!毕竟无论应届毕业还是毕业好多年,找工作,老板看重的十年能力,说白了你要为公司创造价值和利益。只有能创造价值的员工,老板其实不太在乎你是否应届还是什么学历的。能力很重要!
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应届毕业生
已签订劳动合同,如果
在试用期期间辞职,还算应届生
么?
答:
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。高校应届毕业生是指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。法律分析关于应届毕业生,每个地方的政策有一定的差异,最好是问一...
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