福利属于工资吗？

Question

我们公司每月会发给正式员工一定的福利，包括住房补贴，交通补贴，水电补助，通信费用补贴等，每月都要员工补上一定的发票来现金领取此补贴，我想知道，这个范围属于工资吗？

Answer 1

　　福利不算工资。区别在于三方面：
　　1、福利不用交税，工资需要；
　　2、福利是额外收入，工资是固定收入；
　　3、福利的发放看单位效益，公司的发放看个人能力。

Answer 2

根据劳动部《企业最低工资规定》，下列各项不作为最低工资的组成部分：（1）加班加点工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。本回答被网友采纳

Answer 3

我国劳动发规定的工资,实际上是狭义的工资,既不包括奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴的基本工资。
你们公司的做法实际上是为了偷逃税款。

Answer 4

福利是从税后利润中提取的 然后才发放工资的 就是说你们公司创造了100的价值话 是把各种开支 所得税 公积金 成本 等等一切扣出后 才发给你工资的
不属于工资的

Answer 5

不属于工资，机关单位和公务员福利较好，发个高温费，过节费都低一般单位一，二个月工资，但是都不算工资。