无责保底就是保底工资中，不包含责任要求。这是相对于一些拿提成的岗位来说的。这个规定体现了国家最低工资的理念。
既然员工工资不能低于最低工资，那么和员工谈工资的时候还不如直接告诉员工，底薪是无责的。就是不管你做的好坏，都是有这些工资的。就是不说也要执行最低工资，无责工资可能会比最低工资高一点点，这样最起码给人一种安全感，在招聘的时候也是好招的。
比如有的公司规定，底薪2000，希望能完成一定的工作量。达到工作量，就会发这么多，在达不到工作量的时候，会少发200.那么1800就是无责保底了。
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