其实自以为是，它是事业成功的拦路虎。要学会客观地看待自己和公正的评价他人。别太主观了，过分自信其实就是自卑。一个人认清自己很难，一旦认清了自己，成功也就近在咫尺。改善缺陷心理不分年龄大小，当然是越早越好。下来教你克服自以为是的毛病。
工具/原料
克服自以为是
方法/步骤
1、影响最大的
对人影响最大的就是“自以为是”，它几乎存在于每个人只是强弱程度不同而已。有些人随时随地都能表现出这种特性，而有些人则在受到外界刺激的时候才能表现出来，还有的人基本上表现不出这种性格，只在无意或潜意识当中存在着罢了。
2、以为自己是最能的最正确的
超强自以为是的人，目空一切，唯我独尊，总以为自己是最能的最正确的，往往把自己看成天才，把别人都看得迂腐蠢笨，喜欢居高临下地看待别人。这种人的下场往往很凄惨，最终的结果总是和他们的愿望初衷相违背。所以小编劝大家别做这样的人！
3、喜欢卖弄自我
一般强度自以为是的人要好些，他们虽然也喜欢卖弄自我，喜欢以自己之长比别人之短。但是由于他们比较懂得谦虚礼让，善于有效地保护自己，尽量不伤害别人，在与人冲突分歧的时候，他们惯于迁回攻击，既让自己赢得尊严，又不给对方造成尴尬。小编觉得这样的人很烦！
4、自己都尚未觉察
最可取也是最受欢迎的，自然是少有这种意识的人，并不是他们没有这种性格，而是他们在表现自我的时候仅仅处于潜意识层面，甚至连他们自己都尚未觉察，便被清醒的、习惯化了的尊从意识取代了。这类人很受欢迎。小编这么觉得。
5、影响人与人之间的交流
自以为是危害很大，它直接影响人与人之间的和谐交流，很容易使个体孤立于群体之外，受到他人的排斥和冷落。自以为是既容易得罪别人也容易伤害自己，高尚就是一个典型自以为是的人。
6、注意事项
希望能克服自以为是的毛病，自以为是很不好的！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-02-21
当一个人自以为是的时候，他不会听别人的话的，他太会在乎自己了，别人的话只是当耳旁风，只有他接受了教训，遇到了困难的时候才会幡然醒悟。所以说等他栽了跟头，他才会明白的。
有时候说很多的话，说再多道理也是没有用，可以给他一点苦头尝一尝。让他明白自己并不是很厉害，自己能力还是不够的，真正厉害的人总是往往很谦虚，因为他知道世上还会有更多比他更厉害的人。当一个人自以为是的时候，就是因为取得了一点小小的成绩，千万不要因为这一点小成绩而沾沾自喜，你还需要更大的努力，因为在你的前头还有更多优秀的人，你要不断的超越他们，才可以变得更加优秀。
也可以讽刺一下吧，让他不爽。你和他说一下，说谁比他更厉害，让他知道自己是不行的，如果实在是不服气的话，找别人和他比赛一场，等他输的时候，他才会明白了自己和别人的差距，所以就会冷静下来好好的想一下，思考一下自己是不是真的太自以为是了。
很多时候看到自以为是的人，我也是无可奈何，只有他们自己去经历了，才会明白，自己说再多，有时候也是没有用的，完全在浪费口舌，是对，他们尝试过失败之后自己安慰一下比较好，在他们失败的时候不要嘲讽就行了，多给一些温暖和关怀，他们才会记住自己。
老师和父母经常教导我们做人要谦虚一点，就算自己再厉害也要谦虚，在这个世界上谦虚真的很重要。和朋友相处的时候，更应该谦虚一点，否则自以为是的话会让你失去很多的朋友，让别人寒心。
有时候说很多的话，说再多道理也是没有用，可以给他一点苦头尝一尝。让他明白自己并不是很厉害，自己能力还是不够的，真正厉害的人总是往往很谦虚，因为他知道世上还会有更多比他更厉害的人。当一个人自以为是的时候，就是因为取得了一点小小的成绩，千万不要因为这一点小成绩而沾沾自喜，你还需要更大的努力，因为在你的前头还有更多优秀的人，你要不断的超越他们，才可以变得更加优秀。
也可以讽刺一下吧，让他不爽。你和他说一下，说谁比他更厉害，让他知道自己是不行的，如果实在是不服气的话，找别人和他比赛一场，等他输的时候，他才会明白了自己和别人的差距，所以就会冷静下来好好的想一下，思考一下自己是不是真的太自以为是了。
很多时候看到自以为是的人，我也是无可奈何，只有他们自己去经历了，才会明白，自己说再多，有时候也是没有用的，完全在浪费口舌，是对，他们尝试过失败之后自己安慰一下比较好，在他们失败的时候不要嘲讽就行了，多给一些温暖和关怀，他们才会记住自己。
老师和父母经常教导我们做人要谦虚一点，就算自己再厉害也要谦虚，在这个世界上谦虚真的很重要。和朋友相处的时候，更应该谦虚一点，否则自以为是的话会让你失去很多的朋友，让别人寒心。
第2个回答 2019-02-21
自以为是是一种人们与生俱来的不良心态，人也是动物，具有动物的一般特性:自私、贪婪、自以为是等等，因此人们从小就要接受教育一改正这些不好的心态。过度的自以为是会导致一个人的自负。自负就是自己过高地估计自己。人的自我意识主要包括三个方面：自我认知、自我意志和自我情感体验。人评价自己，要靠自我认知，有的人过高地评价自己，就表现为自负；有的人过低地评价自己，就表现为自卑。 自负往往以语言、行动等方式表现出来。 自负实质是无知的表现。主要表现在不自知。俗话说：“自知者明”，“人贵有自知之明”。无知有两种表现，一是盲从，二是狂妄。自负有时表现为狂妄，容易造成对方的反感。
总是自以为是的主要原因是“不自知”，因此想要克服自以为是的毛病，要多读书，多听别人的意见。尽快克服，否则长此以往将无法融入社会，祝好。
总是自以为是的主要原因是“不自知”，因此想要克服自以为是的毛病，要多读书，多听别人的意见。尽快克服，否则长此以往将无法融入社会，祝好。
第3个回答 2019-02-21
自以为是就是自负，过高的看待自己，有自信是好事，但自信过了头，就变成目空一切，人贵自知，懂得自身的缺点，认清自我。缺点并不可怕，可怕的是连自己有缺点都不知道。一山还有一山高，就算自己能力多强，本领多高，总有比自己厉害的人，可以树立一个强大的榜样，以他作比较，认清楚自身的好与坏。自以为是是思想问题，只有通过思想上想通了，才能解决。自以为是说是缺点，但缺点也是自身的一部分，我反而觉得不需要刻意的去改，只需要通过其他优秀的品质，融合一起，加以改造，去掉它锋芒，例如，多一点耐性。三步：认真观察，细心倾听，深入思考，我相信你的自以为是会变得圆滑，最后成为你的优点。
第4个回答 2019-02-21
建议你调整自己的心态，保持平和的心态去看待人和事。 对于工作，自己要勤奋努力。 对于同事，你多看看人家的优点，多想想人家的好处，这样你就不会老是看不起人，也就愿意和人家交往了。 对于需要你帮忙的人和事，要积极主动一点。尝试着慢慢改变自己，接纳别人，别人也会慢慢接纳你，你的人缘就会得到改善的。 在单位人际关系很重要，如果处理得好，会给你提供一个舒心的工作环境的！你已经发现了自己的不足，接下来就等着你慢慢改进自己的不足啦，加油哦~~~建议你调整自己的心态，保持平和的心态去看待人和事。 对于工作，自己要勤奋努力。 对于同事，你多看看人家的优点，多想想人家的好处，这样你就不会老是看不起人，也就愿意和人家交往了。 对于需要你帮忙的人和事，要积极主动一点。尝试着慢慢改变自己，接纳别人，别人也会慢慢接纳你，你的人缘就会得到改善的。 在单位人际关系很重要，如果处理得好，会给你提供一个舒心的工作环境的！你已经发现了自己的不足，接下来就等着你慢慢改进自己的不足啦，加油哦~~~
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