在只有两三个人的小公司中工作，是否有前途呢？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

在只有两三个人的小公司里面工作的话，其实如果做的好的话还是有前途的，为什么会这么说呢？我觉得有以下原因。

首先，如果一家公司只有两三个人的话，这也就意味着每个人都有自己要负责的东西，不会有大公司那种人际竞争的压力，每个人都能够各司其职，而且如果是两三个人的小公司，有可能是一个初创公司，也就是说如果未来公司有所发展的话，那么你在这家公司里面上班，就算是元老级的人物，在这之后对于你之后的升职加薪也不在话下。

其次，如果是在两三个人的公司上班的话，那么有可能就不会有那么多的条条框框约束，工作量也不会那么的大，在这样的公司里面上班，可以有更多的业余时间进行读书学习，当然有一些的小公司，虽然是小公司，但是事情却很多，如果是在这样的小公司里面上班的话，那么就等于你一个人的活，有可能是需要几个人才能够完成，如果是这样的话，对于你来说也算是一种挑战，如果之后你想要离职的话，在跳槽到别的企业上班，能力上就会比其他的人要强很多，所以，即便是在两三个人的小公司里面上班，也是能够锻炼人的工作能力。

最后，对于这样的小公司来说，一般涨薪的机会是很少的，大多数人在这样的小公司里面上班，就不能够强求对方能给多少的工资，因为这样的小公司有可能是初创公司，如果是这样的公司的话，在刚开始的时候，大家都会过得十分的辛苦，但是一旦公司进入到轨道以后，那么有可能你的工资就会随之而上涨，所以如果说你是为了工资而去这家公司上班的话，那么基本上就可以选择放弃，可是，如果这家公司有发展前景的话，那么对于你来说是非常有前途的。

Answer 2

是有前途的，这是一家创业公司，如果你能够待的时间长，给单位做出贡献，以后就会成为领导，也有可能会成为股东。

Answer 3

我认为这样的单位是没有前途的；这样的单位体量较小，他们的业务量也较小，工作内容都比较固定，没有很大的发展空间，也无法让自己学到更多的知识。

Answer 4

一般情况下是有的，这个公司是创业公司，有很多年轻人，要努力工作，前途不可限量。