第1个回答 2021-04-01
如果你离职的主要原因是因为薪资低。那么加工资达到你的要求那么就可以继续做下去， 如果你离职的原因不是因为工资，那么还是没必要留下的
第2个回答 2021-04-01
我觉得你该考虑一下，是否能留下，公司给你涨了工资，说明公司对你还是很看重的，你要是没有更好的去处，就可以考虑留下，继续为公司效力。
第3个回答 2021-04-02
如果是普通的离职，那就不要离职了，既然给你加工资了，现在找工作也很难，但是如果是不可调和的矛盾，涨工资也不干，毅然的离开
第4个回答 2021-04-01
这位题主您好，首先公司要涨到位，一定要比你找的公司高一点，那样才有留下的价值，否则就不用考虑留下来了，毕竟留下也有留下的好处