法律分析：一般来说，同样缴费年限30年，60岁退休。民营企业退休后的养老金一般在2000元左右，国企退休人员在3000元左右，机关事业单位退休人员可达4000元左右。因为编制内都是合规缴费，严格按照国家规定执行。很多民企，普遍都是按照最低缴费基数缴纳社保，因此，在缴费基数和个人账户养老金等方面就拉开了差距。一般来说，机关事业单位有职业年金且为强制性缴纳；大型国有企业有企业年金，属于集团内要求缴纳；民营企业很少缴纳企业年金，能做到全额合规缴纳社保公积金就已经很好了
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。