一般来说，离职申请书领导不签名，他是没有任何作用的，因为离职申请只是一个书面通知的文件，劳动者离职他是不需要公司进行同意的只需要提前30天。
离职申请书领导不签名怎么办？
1、尽快想办法要回你之前递交的辞职报告，辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。
2、重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条)，依据《劳动合同法》的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据《劳动合同法》的有关规定足额支付拖欠的工资，按《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按《劳动合同法》第五十条的规定，及时办理离职手续。
3、“通知”必须让单位签收，不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。