农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效？

Question

拖欠工资哪个部门最有权利

Answer 1

农民工资拖欠找工作当地的劳动监察大队投诉最有效。向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

Answer 2

只要是劳务纠纷案件，找劳动监察部门投诉举报是最快最有效的方法，因为劳动监察部门就是监管劳务纠纷事情的专门机构，并且不收取任何费用，是行政监管部门能迅速解决问题的机构。

Answer 3

如果农民工工资拖欠的话，最快最有效的是找劳动局，劳动局，是专门管理这种欠薪，以及跟公司之间产生劳务纠纷的部门，嗯，有的时候也可以去找一下住建部，他有劳务的这一块的归分管部门也可以看一下，或者直接选择报警

Answer 4

农民工资拖欠找工作当地的劳动监察大队投诉最有效。向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。发现拖欠农民工工资的行为，找当地的人力资源社会保障部门是最有效的，该行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。

Answer 5

如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。如果投诉没有解决问题的，员工还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。除此之外，还可以向公司所在地的人民法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式维权，当事人都应该及时收集并保存相关证据。

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