第1个回答 2024-03-21
国企签合同按照劳动者和用人单位协商进行一年、三年、五年的期限签订合同。根据查询法师兄官网发表的律师普法《中华人民共和国劳动合同法》第十三条得知，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。国企签合同签订时间法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可；用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。劳动合同指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。