女子待业半年面试22家公司，为何找工作这么难？
近日，广州一女子发帖称，失业半年面试22家公司，引发热议。不少网友留言交流职场心得体会，也有网友表示对面试很抗拒。当事人李小姐称目前还是找工作的状态，之所以分享求职面试表格，一方面是复盘，另一方面也是交流分享，并表示，自己（面试）还算是少的，身边有朋友面试比自己更勤。
女子待业半年面试22家公司，之所以找工作这么难，其实源于自己的期望值高于自己的实际能力。就拿我来说吧，2006年的时候我从物业公司辞职，辞职的理由是工作太累工资太低，但是当我辞职之后，到处去找工作，用人单位和企业在看了我的简历之后，给出的工资也和先前物业公司给出的工资差不多，甚至有些公司给的工资还要低于原单位的工资。毕竟自己的学历、工作经验、能力在那里摆着，想要靠打工上班一夜暴富，或者是找那种工作又轻松工资又高的工作根本不现实，没有哪个企业会直接招用一个不熟悉的人当集团CEO。
很多人因为上班上累了，就想辞职，干一行怨一行，做会计的嫌每天算账算得脑壳昏，做文员的又嫌做表格文案太麻烦，有时候甚至还要给领导办私事当跑腿的，做工程部维修工的，又嫌每天不但需要修水电气，还要掏下水道，通马桶。
俗话说钱难挣屎难吃，没有什么工作是又好耍工作又轻松的，工作轻松的必然工资低，工资高的必然工作压力大，活太累。
我本人干过很多种工作，水电工、运动品业务员、办公室文员、酒店工程部经理、长途货运司机、工厂维修工、物业维修工，其实就拿我最开始做运动品销售业务员来说吧，工作确实很轻松，但是跑不到业务，没有销售提成，工资就少得可怜，于是我辞职了，去别的公司应聘业务员，但是基本上所有的企业给出的业务员待遇都半斤对八两。
失业一段时间后，我觉得还是去学个技术，便去重庆一所职业技术学校学习了电工和焊工技能，毕业之后，去到物业公司做维修工，做了几年，觉得这个工作工资虽然稳定，但是活太杂，不但要修水电气，还要掏下水道，通马桶，甚至是帮领导家扛米买面，这哪里是维修工，简直就成了个杂工，所以我就寻思去工厂做维修工，或者不用干这些杂活，于是我就辞职了。
辞职之后很快我便进了一家瓷砖厂，这家瓷砖厂的维修工分为，电工，和电焊工，因为这两个技能我都会，一时间不知道该选哪一个，但是我最终选择了做电工，毕竟电工活轻松些，在厂里做电工，工作稳定，每天八小时上下班，就是单纯的维修厂里的电路，如尝所愿的不用干杂活了，但是这个厂里面三班倒，人闲着没事的时候就勾心斗角，互相算计。
我们一个班有三个电工，加上电工班主管，就是十个人，好家伙，没事就互相说坏话，简直堪比宫斗戏，这些人之所以如此，就是因为厂里对电工的工资分了好几个级别，勾心斗角就是为了评级，级别越高工资也就越高，在厂里上了几年班，感觉整天和这些人斗心机真累，就从厂里出来了，因为平时看见办公室里的文员每天挺悠闲的，就寻思干脆改行去做文员，便又辞职了，去电脑学校报了个培训班，学习办公软件，三个月之后，从培训班毕业，就找了一个文员的工作，工资和之前做电工的工资差不多，每天就是做表格，文案，刚开始一年多时间还觉得挺不错的，但是过了几年，人年纪大了，就想着多挣点钱，觉得做文员的工资太低，便又辞职了，在家呆了很长时间，到处应聘，工资都哪样，这天偶然一个朋友来访，和他聊起这个事情，他是长途货车驾驶员，就说是现在长途货车驾驶员，工资还挺高的，叫我去学个B2的驾照，跟他去开长途货车。
当我拿到驾照之后，也开上了长途货车，但是这时候我才明白，这活虽然工资是挺高的，但是一出车就是三四天睡不好觉，特别疲劳而且很累，装车和卸车的时候，还要把搬运工盯着，否则他们就给你耍花样，给你少装货或者是偷你的货，到时候你就得自己赔，另外就是这个工作风险性也挺高的，干了一段时间果断辞职了。
不管你怎么换工作，想靠打工发财是不可能的，所以打工上班就老老实实的上班，挣点钱养家糊口还是可以的，很多人之所以老是换工作，却找不到理想的工作，就是抱着幻想，想要找个能发财的工作，而且还不累，事实上这是不可能实现的。
找工作难的几个原因
一、自身条件因素
网上这名女子之所以找了22家公司，还是无法就业，很大程度上，是她自身能力的原因，以前我认识一个女孩子，长得也还过得去，但是她有口吃的毛病，虽然她有口吃的毛病，但是她却非要想找个营业员或者是公司前台的工作，可想而知，她把本地区所有的商场、酒店和公司，只要是招营业员和前台的企业都应聘了个遍，最终仍然没有一家用人单位愿意应聘她做营业员和前台。
所以找工作一定要结合自身的能力去找，如果你是一个很好的会计，那你就好好的去应聘一个会计的工作，不要整天幻想着去哪个公司做集团CEO。
二、心理疲惫
有些人辞职之后，心理处于疲惫状态，虽然应聘了很多家公司，但是内心并不想去上班，可是在家闲着又觉得难受，就到处去应聘，从而寻找心理安慰。
三、工作利弊权衡
应聘了很多家公司，但是仍然觉得找不到理想的工作，其实究其根本原因，就是过多的权衡工作利弊，就像我前面说的，做业务员又觉得压力大，做会计又嫌难得算账，做文员又怕活太杂，工资低。最后算计来算计去，就想去做董事长，可那个企业会招你去做董事长呢？
四、薪资平均水平
很多人之所以辞职的原因，都是觉得工资太低，可是等到辞职之后，到处去应聘时才发现，基本上自己干的这个工作，工资水平都是那么多，不会有那一家公司开出的工资高于平均水平。
女子待业半年面试22家公司，之所以找工作难，一部分原因是自身能力的问题，另一个原因是心理处于疲惫状态，本身并不想上班，但是又不甘心失业在家，总想找一个不用干活，还能拿到高薪的工作。