工厂五种保险具体如下：
1、医疗保险；
2、养老保险；
3、失业保险；
4、生育保险；
5、工伤保险。
单位和个人需要承担的比例一般如下：
1、养老保险单位需要承担百分之二十，个人需要承担百分之八；
2、医疗保险单位需要承担百分之六，个人需要承担百分之二；
3、失业保险单位需要承担百分之二，个人承担百分之一；
4、生育保险需要单位全额承担；
5、工伤保险百分之零点八也是需要单位全额承担，也就是本人是不需要承担
生育险和工伤保险的。
如果企业不按时按量的为员工缴纳
五险，是要受到相关部门的罚款。养老保险需要我们累计缴纳15年，在退休之后就可以领取到
退休金。