劳动合同的可备条款有哪些？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2021-08-30

根据《劳动合同法》第十七条第二款的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://22.wendadaohang.com/zd/C6IhISI6SSh6C6f0IX6.html

第1个回答 2020-11-20

劳动合同的可备条款有：
1、试用期
2、服务期
3、保守商业秘密和竞业限制。本回答被提问者采纳

相似回答

劳动合同可备条款内容有哪些?答：劳动合同可备条款内容有：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司...

劳动合同的必备条款有哪些?答：5.劳动保护：包括劳动安全、职业健康、工伤保险、个人保护装备等方面的规定。6.保密协议：如果涉及商业机密或敏感信息，可以要求雇员签署保密协议，规定保密责任和义务。7.终止劳动关系：包括双方解除合同的程序、通知期限、违约责任等相关规定。8.纠纷解决：规定纠纷解决的方式，如仲裁、调解或法院诉讼等。请...

大家正在搜

劳动合同必备条款和可备条款劳动合同的可备法定条款有劳动合同的法定条款有哪些劳动合同的内容可备条款劳动合同必须具备哪些条款劳动合同约定条款有哪些劳动合同应具备的法定条款劳动合同的必备条款包括劳动合同缺少必备条款有效吗

劳动合同可备条款包括什么

劳动合同的必备条款有哪些，劳动合同中可备条款有哪些

劳动合同中可备条款包括哪些

劳动合同必备条款有哪些，劳动合同中可备条款有哪些

哪些条款属于劳动合同中可备条款

劳动合同的必备条款有哪些？

劳动合同必备条款都有哪些？

劳动合同必备条款都有哪些