什么大体上可以分为规章制度和责任制度

如题所述

可以分为这两种制度的是企业管理制度。
企业管理制度是指企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称,表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位职责工作说明,专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。大体可分为规章制度和责任制度。
规章制度主要是指某一方面的工作所涉及的流程、程序、要求等,如人事管理制度、财务管理制度等。责任制度主要是指明确企业内各组织、岗位的职责和权限,如岗位责任制、部门责任制等。
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