在上海注册公司后还要帮员工交社保？

Question

如题所述

Answer 1

新注册公司后，市场监督管理局和国税局注册完成企业正常运营后，是要为员工缴纳社会保险的，足额缴纳社会保险是每个企业应尽的一份社会责任，也是企业对员工的一份责任。
新注册公司办理社会保险如何缴纳呢？社保开户需要提供哪些资料呢？今天我们就来聊一聊：1、执照正副本原件.银行开户许可证:2.公章、财务章、法人章3、法人、参保人原件复印件；4、上海的邮寄地址及联系人、联系电话。社保开户成功后就可以正常缴纳了，下面来说一下社保缴纳的流程。企业新进员工，按照规定需在员工入职30天之内办理社会保险。办理社会保险先登上海市人力资源和社会保障自助经办系统，登进去后需要先办理人员的招工，办理招工需正确填写人员信息，包括姓名，身份信息，确认信息正确后确认。招工办理完成后，下一步就需要办理人员的转入了。办理人员转入，需要注意社保基数的确认和社保缴费开始缴费日期，目前上海缴费基数4927，养老个人扣款394.2，失业24.7，折合下来个人需承担517.5，公司承担1338.5元，社保开通自助缴费功能后，社保将于次月10号左右进行统一扣费，企业只要社保里余额充足就可以啦。如果余额不足，社保扣款不成功，系统将显示企业有欠费，所以要确定企业社保里余额充足哟。
新注册公司办理社会保险的缴纳，还可以增加企业的信用，企业实力，要按照法律规定正常缴纳社会保险，所有单位都无权找理由不为员工缴纳社会保险哟。

Answer 2

应该是这样的
现在招聘员工都是要缴纳社保的
你在上海注册公司招的员工
都是在签订劳动合同后缴纳社保

Answer 3

要交的，你已经注册公司了，就要用人，用人就要交金，否则就违法劳动法了，你如果用的是临时工可以不交，还有就是你自己的亲戚朋友只要不告你，你可以不交，但你招聘的员工就要交金，不交金的话人家有权告你的，你现在开的不是小店，另外提醒一下，不要触犯劳动法，到时候不单单要补交社保，还要受到处罚。