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进厂时说第一个月不用扣社保,没做满一个月辞职厂里要扣两个月社保合理吗?
如题所述
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推荐答案 2019-11-27
第一个月不交社保不合法,没做满一个月辞职扣2个月不合理,也不合法。按照《劳动法》,劳动者享有享受社保福利的权利,为员工缴纳社保是企业法定的、应尽的义务。
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其他回答
第1个回答 2019-11-27
这个问题当然是不合理,不过你一个月都没有上完,扣两个月根本就没法扣,应该上完一个月班发工资时就扣本月社保才对,总之是不合道理。
第2个回答 2019-12-26
没这好事吧?好多企业试用期都不买保险的。
一个月给你买两个月保险?你赚了。
相似回答
试用期内已经签了劳动合同,做了
一个月
提出
辞职
公司可以在我工资里扣除...
答:
除了工伤保险和生育保险不需劳动者缴纳外,其他的
社会保险
和住房公积金,除了用人单位缴纳一部分外,劳动者是要承担一部分的。这部分应由劳动者缴纳的部分用人单位有权代劳动者代缴,故用人单位有权利依法扣除劳动者应缴纳的部分。
我在一家工厂只做了半个月就
辞职
了
,厂里
却扣了我
两个月
的保险,第...
答:
劳动者提出
辞职,
不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关...
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