在深圳，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；
拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；
以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；
在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。
致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
猎头公司的收费方式可以分为三种：
A、预付款收费：
双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦，成功率更高、周期更短）
B、按结果付费：
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
C、按过程付费：推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。
首先，深圳市远舟人才是值得推荐的一家专业猎头公司。拥有完整的猎头服务流程和高素质的猎头团队，深入挖掘企业的招聘需求，通过人才头脑自由组合，快速、高效地解决企业的招聘问题。
其次，南方新华猎头公司公司是一家长期专注于高端人才招聘服务的专业猎头公司。公司以诚信、专业和高效为服务宗旨，始终关注客户用人需求的同时，为候选人的成长和发展提供支持，满足企业和候选人的双赢。
另外，深圳市赛维人力资源顾问有限公司也是一家知名的专业猎头公司，公司以领先的搜索技术和人力资源管理理念来提供独特的猎头服务。通过为不同行业的企业寻找并吸引优秀的人才，这家公司在市场上已经建立了良好的声誉。
当然，以上推荐的猎头公司仅是其中的一部分，您还可以通过网络搜寻得到更多的专业猎头公司，并自行对比其服务价格、服务质量、专业背景等方面的优势劣势，综合考虑后找到一家真正适合自己企业需求的专业猎头公司。
一、看公司优势
要看看专业猎头公司的优势在哪里，专业猎头公司的优势是不是包括自己的行业，一般来说每一家的公司都是会专注一个或者是几个行业的。如果有猎头表示自己在任何行业都是专业的，这样的公司是在吹嘘自己的能力。
二、看猎头品牌
要知道，一个专业猎头公司自然是会有一个知名度或者是良好的口碑，如果没有一定的知名度或者良好口碑，只能说这个猎头公司做的还不是很好，或者在某个领域做的还不是最好，因此企业要想找一个专业靠谱的猎头公司，务必要找那些专注某行业的猎头，这样他们因为专注才能更专业。
三、看猎头顾问要知道猎头顾问的能力和水平也是非常重要的，猎头顾问要对该行业精通，而且还要对企业所在的行业是深刻的了解，会有自己独特的见解的，这样才能更好地为企业提供最好的服务。企业如果能选择一位好的专业猎头顾问就能让招聘工作事半功倍。
四、看猎头其他专业猎头为企业的职位提供候选人的报告，当然猎头公司的服务也是不能忽视的，知名企业对猎头公司的选择比较严格，真正的猎头公司是不会主动的承诺的，因为猎头是不会对每个职位都有100%的把握的。管理规范的猎头公司人员稳定性和凝聚力都是比较高的，这样的比较值得信赖。本回答被提问者和网友采纳
猎头公司收费针对对象：企业
1、固定费用包括猎头公司对于企业的需求和招聘职位的分析、候选人筛选、面试安排等全过程的费用。这一部分的费用通常与猎头公司的专业程度、服务水平以及市场行情等因素有关。不同的猎头公司可能会以不同的方式计算费用，一般是按照招聘职位的级别和难度来确定费用的大小。
2、成功费用是在招聘过程中企业最终成功招聘到人才后支付的费用，也被称为佣金。这部分费用往往是候选人的年薪的百分比形式，一般在20%至30%之间。费用的具体比例会根据招聘条件的复杂程度、候选人的能力和市场行情等因素进行调整。
专业的猎头公司有不少，不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。
3、额外提示一下，除了固定费用和成功费用外，还有一些猎头公司可能会提供附加服务，比如背景调查、候选人关注度跟踪、薪酬谈判等。这些附加服务可能会对收费产生影响，但也可以为企业提供更全面的招聘支持。
2、问同行该猎头公司口碑
3、看背景：是否上市之类的
4、看相似岗位合作成功案例
5、乔邦猎头（上市公司旗下品牌）希望可以帮到你