劳动仲裁裁决后单位不服裁决后去法院上诉，法院是该给我发传票还是电话通知？

Question

如题所述

Answer 1

是发传票，但之后一般也会电话通知你到法院谈话，做开庭前的准备。但传票是要先发的，待确认你收到传票后，法院才会做下一步工作。追问

就是电话通知到法院领传票是正常的吗？谢谢！！

追答

不正常，应该是由法院给你送达传票。

Answer 2

当然是传票。上海律师孙学龙希望能够帮到你。追问

就凭一个电话通知我去法院属正常的吗？谢谢！

追答

不正常，你可以要求法院发传票给你。

追问

好的，非常感谢谢你！！

本回答被提问者采纳

Answer 3

XXX(身份证XXX)：本委受理XXX有限公司诉你劳动争议纠纷一案，因无法直接送达，依照《XXX省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。自本公告发出之日起，经过30日即视为送达。提出答辩书的期限为公告送达期满后的10日内。本委定于答辩期满后于XX年XX月XX日X：XXX，在本委仲裁庭(地址：XXX)开庭审理此案，逾期将依法缺席裁决。XXX仲裁委员会
1、要看要求刊登省级报纸还是国家级的报纸
2、准备好需要登报的文字以及相关的资料。
3、选择自己要刊登的报纸。
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Answer 4

　一、法院一般送达文书采取的办法有六种：
　　（一）、直接送达 ：法官或书记员直接当面送达;
　　（二）、留置送达：直接送达到单位或住所当事人拒收的情况下，将文书留下制作笔录或拍照;
　　（三）、委托送达：委托其它法院或国家机关送达;
　　（四）、邮寄送达：现在一般是发快件;
　　（五）、转交送达：由代为签收权限的人代收;
　　（六）、公告送达：在报纸等刊物 发公告，期满视为送达。
　　二、现在法院一般会电话通知当事人去法院领传票，属于直接送达方式，如果不去会再邮寄。