应届毕业生和往届毕业生在
公务员面试环节哪个占优势？
应届毕业生报考公职类考试优势
当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，该学生为应届毕业生。
应届生在报考公职类考试时有如下优势：
①报考优势
首先，近年来公职类考试，尤其是
公务员考试政策向应届毕业生倾斜，近年来的
国考和各地方考试，都有大量职位仅限应届毕业生报考。
其次，全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍，但对于社会人员会限定本省(市)常住户口。
②考试优势
首先，应届生能更快的适应考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长，备考能更有规划性和全面性。
其次，应届生有更多的备考时间，仍在校园的应届毕业生，能充分利用学校图书馆、
自习室、食堂、宿舍等多方资源，作息规律，备考更能持久。
有工作经验的考生报考公职类考试优势
①报考优势
在公务员考试中省直、市直机关的某些职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
②考试优势
因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
综上述，应届生和
往届生各有优势，在对应的机遇面前，只需把握好机会，专心备考。
所以不要管自己是应届生还是往届生，只要你想报考，只要你条件符合，那就果断的报吧。剩下的就是踏踏实实的备考，既然选择了，便只能前进不能后退。
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