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人力资源管理该从哪里开始学,怎么学习才能学的更加有效率更加通透?
如题所述
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推荐答案 2019-12-18
先要了解人力资源管理的内容,即六大管理模块,其次在根据自己的兴趣选择其中一到两个模块重点学习,多参考相关专业书籍,其次,选择接触这个行业可以从现场招聘会学起,看看企业的人力资源经理在招聘时都会如何面试,有何问题,增强自己的实战能力。
追问
您好
刚刚你说的先了解人力资源理论然后再从中选两个模块重点学习?不用六个模块都重点学习的吗
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CCSC020hThhCCI2020T.html
其他回答
第1个回答 2019-12-18
人力资源是一门很长复杂的课程,与首先要从人力资源的概念开始学习,而且一定要认真的学习。
追问
那我报培训班学习的话有哪些机构比较好的吗?人力资源管理专业这方面的
相似回答
来讲一讲,作为
人力资源管理
者都有
怎样的
好处?
答:
个人觉得只要能突出一个重点来研究对自己都是很有益的,比如人力资源的招聘
,不仅能学到很多管理方面的知识,还可以通过与人交往提高自己的交际能力,能够有效的锻炼语言表达能力等,所以任何一方面只要努力钻研都是具有很大的收获,
人力资源管理
师报考条件是什么?
答:
二是有利于记忆
,成人的记忆本就不如青少年,且多年已不刻意记过,加上遗忘,记住了没到考试又忘了。如果要提前,可以用来通透理解教材,记忆和刷题则在考试前2-3个月最有效。2、 教材至少要看两遍。第一遍速度会比较慢,只有一个目的,保证考核内容理解,记不住没关系。一级涉及人力资源规划、战略...
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