请问续签第二次劳动合同可以只签一年半吗？

Question

第一次签了一年，第二次可以签一年半吗？

Answer 1

续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。
用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后，劳动者提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位必须签。
《劳动合同法》
第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

Answer 2

一般签第二次合同，他根据你厂里的相关规定，一般情况下是一年，但是如果你提出这样的要求，要跟当当面当面的公司里相应的做好协议，如果对方能同意的话，那也是可以的，但是你要具体的咨询一下你工作所在的人事部门。