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双休按30天算工资亏吗
如题所述
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推荐答案 2023-08-13
双休按照30天算工资是亏的。根据国家法律规定,双休日是休息日,休息日不计薪,而国家法定每月计薪天数为21.75天。在现实操作中,很多单位为了省事,也为了让员工明白,与员工约定按照每月30天计薪。这样做的目的,就是好算工资,农民工也明白,不扯皮。
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双休按30天算工资亏吗
答:
不亏
。根据查询法律快车官网显示,用人单位的月平均应该按照每月21.75天来计算,因此双休按30天算工资不亏。
周末
双休
的,对我们员工来说
工资按30天
还是22天划算?
答:
这取决于你的工作状况:
1、如果你经常请假,那么按照30天计算工资可能更划算
,因为缺勤的工资扣除会相对较少。2、如果你不常请假,并且你们的加班有额外的加班工资,那么按照22天计算工资可能更有利,因为加班工资会相对较高。
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