我是一名国企职工 现企业被国家征地用 要我们50岁以下买断工龄 补偿金按每年1500元 这样合理吗
按照目前国家相关法律规定,“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明这个企业没有依法为其员工缴纳社保,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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