北京公司，小公司，只给缴纳最低基数的五险一金，按照5000元的12%缴纳，本人工资8k，为啥不按照8来缴纳，而是按照5呢？是不是最低基数啊？那五险扣除600，一金扣除600，单位出一金也是600，是吗？那到手的工资是多少？是不是6800呢？当然加上公司给的一金600的话就7400了，是不是这样算得啊
公积金，单位、个人交的都进个人帐户，不过要符合条件才能提取
追问差不多算了，个税200多呢
反正我们按照最低基数5算得，不是全额算得
追答你们这基数不算低了，如果按最低基数，一个月五险扣300多，北京扣费是基数11%左右
追问是吗？我们是按照5000的12%扣的，那我最后能拿到多少钱？当然不包括公积金
也就是说扣除五险一金一共1200，再扣几百个税，到手的也没有啥了，
追答所以你在人社局网上查一下你实际扣了多少
单位是代扣代缴，从你工资里扣多少不表示就一定往社保中心交多少
不会查
追答北京人社局网上，右下角有个“社会保险”，选个人登录，按要求注册就可以
追问是吗
微信公众号可以关注他们吗
追答没有
追问没有
那我问领导到手工资多少
他说差不多7
加上一金才有，不能算一金的
追答公积金你每月也拿不到，符合条件申请才能提取
到手工资是扣除五险一金、个税、其他费用后，最后实际拿到的，没有把公积金也算进去的